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求人一覧 › シティホテル 寿司（年収540万円）◆神戸◆（関西調理）
一流ホテルの寿司カウンターでお客様の目の前で寿司を提供して頂きます。
| ポジション | シティホテル 寿司（年収540万円）◆神戸◆（関西調理） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 一流ホテルの寿司カウンターでお客様の目の前で寿司を提供して頂きます。 【勤務地】 〒650-8560 兵庫県神戸市中央区波止場町2番1号 【給与・待遇】 年収540万円以上可 月給制 経験・スキルを考慮し決定致します。 賞与 年2回 社会保険（全国健康保険協会・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 団体生命保険、財形貯蓄、確定拠出年金、従業員貸付金制度 厚生施設（従業員食堂1食210円・談話室・休憩室・女性専用休憩室・仮眠室・シャワー室） その他 宿泊、レストラン、館内ショップ社員割引、クリーニング従業員価格、リロクラブ優待 社員寮（1ヵ月20,000円）、寮生専用洗濯機（無料）、寮生専用キッチン 着物手当、夜食朝食手当、早朝勤務割増手当、車両運転手当 退職金制度(本人の希望により「確定拠出年金制度」または「前払退職金」の何れかを選択できる制度) ※2027年4月より 定期健康診断（夜勤者は年間2回の健康診断を実施）、インフルエンザワクチン接種費用会社負担 産業医面談、慶弔休暇制度、災害時従業員安否確認、防災・防火訓練の実施、 週休3日制度、副業制度、育休制度、テレワーク勤務制度、高齢者雇用、資格取得支援制度 オークラ ニッコー ホテルズ 従業員優待制度 研修 フォローアップ研修、eラーニング研修、英語研修、リロクラブ(セミナー・eラーニング) 他 各種研修【コミュニケーション研修(よしもと漫才コミュニケーション研修) 合理的配慮アドバイザー研修、ユニバーサルツーリズムおもてなし研修、ハラスメント研修、 カスタマーハラスメント研修、感情労働研修、心のバリアフリー研修、老齢年金／育児休業制度研修 マネーセミナー、アンガーマネジメント研修 等】 【休日休暇】 118日 年間で108日の公休と4月1日入社時に10日の有給付与。 有給休暇（入社時10日付与）、半日有給休暇、各種慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 積立有給、特別休暇 育休・産休 取得者数(女性) 21名、(男性) 6名(過去5年間) 育休期間 2歳まで(法律に定められる最大延長期間) 時短勤務 小学校4年生まで(法定では３歳になる誕生日の前日まで) 産休付与日数 産前6週間、産後8週間 【企業について】 「ホテルオークラ神戸」は、そのホテルオークラの開業25周年事業において、神戸港事業で新たに造成されたメリケンパークに、国内初の直営ホテルとして計画されました。港町神戸のランドマークにふさわしい佇まいを備え、日本の伝統、文化、文様を館内外の随所に感じられる美しいホテルとして、私たちは1989年6月22日、開業しました。ホテル近くの大倉山公園は、大倉財閥創始者の大倉喜八郎の別荘跡地であり、親交のあった伊藤博文が亡くなった際に、その像を立て、市民に広く公開することを条件に、市に寄贈されたものです。神戸は、私たちにとって、そうしたゆかりをもつ地でもあります。 開業後は、ホテル従業員の努力とお取引先様のご協力により、関西地域でのオークラブランド認知も順調に進みましたが、開業6年目の1995年1月17日、阪神淡路大震災が発生しました。当ホテルも被災し、直後の閉鎖は免れませんでしたが、幸いにも3月1日に営業を再開させることが出来ました。復興への想いを込めて、2月末の1週間、被災された皆様に向けて客室窓に灯した「ファイト」の光文字を、今でも私たちは自らの大切なエピソードとして語り継いでいます。 その後、2008年のリーマンショックによる景気後退、2015年以降のインバウンド需要急伸など、時々の経済状況の影響を受けながらホテルを運営してきましたが、2020年から約3年間にわたるコロナ禍は、売上が半減し、多額の損失が累積するという未曽有の経験となりました。この期間は、国からの補助金と本社からの支援を受けながら、ホテル従業員は元より、一部お取引先様の従業員の方々の雇用維持にも努め、コロナ禍を乗り越えた後の回復に備えました。そして、2024年6月、まだコロナ禍の影響を完全に払拭したとは言えないながらも、多くのお客様からの引き続きのご愛顧を賜り、無事にホテル開業35周年を迎えることが出来ました。 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市 |
| 応募資格 | 寿司経験1年以上 ＊未経験でもやる気があれば歓迎！ 学歴不問 |
| 年収 | 年収 500〜600万円 |
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※本サービスは転職支援を目的としており、求人情報は変更・終了する場合があります。掲載内容は目安であり、実際の条件は面談時にご確認ください。