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求人一覧 › 財務部長(Director of Finance)
世界的ホテルブランドにて、リーダーシップ・コミッティーの一員として財務全般を統括するポジション。グローバルなキャリア成長機会あり。
| ポジション | 財務部長(Director of Finance) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 職務概要: 同社では、「人を大切にし、その人が最高の自分でいられるよう支える」ことを重視しています。財務部長は、ホテルのリーダーシップ・コミッティーにおける重要なメンバーとして、すべての財務業務を統括し、ホテルの戦略目標の達成を支援します。本ポジションは、財務の健全性を確保し、収益性を高め、意思決定を支える正確かつタイムリーなインサイトを提供します。同時に、同社の基準を維持し、ゲストおよび同僚双方の体験価値向上に貢献します。 主な職務内容: 1. 戦略的財務リーダーシップ ・総支配人およびリーダーシップ・コミッティーと連携し、ホテルの業績向上および収益性向上を推進する。 ・事業戦略、財務計画、収益最適化施策に貢献する。 ・年間予算、業績予測、中長期財務計画の策定プロセスを主導する。 2. 財務報告・分析 ・USALI(第12版)、同社基準およびGAAPに準拠した財務諸表の作成を統括する。 ・オペレーション上の意思決定を支援する、実行可能な財務インサイトを提供する。 ・業績をモニタリングし、売上最大化およびコスト管理の機会を特定する。 3. コンプライアンス、監査、内部統制 ・同社の方針に沿った強固な内部統制を維持する。 ・内部監査および外部監査を主導する。 ・法令および規制要件への遵守を確保する。 ・ホテル資産および財務データを保全する。 4. キャッシュフロー・資産管理 ・キャッシュフロー、銀行取引関係、流動性を統括する。 ・設備投資および資産ライフサイクルを管理する。 ・棚卸資産およびコスト管理を効果的に実施する。 5. 与信、回収、買掛金管理 ・与信方針および債権回収を統括する。 ・仕入先への支払いを適時に行い、給与計算の正確性を確保する。 ・同社のガバナンスに基づき、財務取引を承認する。 6. リーダーシップ・同僚育成 ・財務チームを率い、育成する。 ・同社の企業文化および価値観を醸成する。 ・各部門に対して財務面での助言・指導を行う。 |
| 勤務地 | 神奈川県 足柄下郡箱根町 強羅 |
| 応募資格 | ・会計、財務、経営管理、または関連分野の学士号。 ・CPA、CA、CMA等の専門資格があれば尚可。 ・財務分野における段階的な経験を8〜12年以上有し、リーダーシップ経験を伴うこと。 ・ホスピタリティ業界での経験は必須。 ・USALI(第12版)、財務報告、コンプライアンスに関する高い知識。 求められるスキル・コンピテンシー: ・ホスピタリティビジネスへの深い理解 ・戦略的思考力 ・リーダーシップおよびチーム育成力 ・コミュニケーション力およびステークホルダー・マネジメント力 ・分析力および問題解決力 ・Excelおよび財務システムの活用能力 |
| 年収 | 応相談 |
|---|---|
| 勤務時間 | ホテル内勤務を基本とし、部門横断的な連携を行う。監査および財務報告サイクルの時期には、柔軟な勤務対応が求められる。 |
| 待遇・福利厚生 | ケアとインクルージョンを重視する、目的志向の企業であること。グローバルなキャリア成長の機会があること。ダイナミックなホスピタリティ環境で働けること。 |
※本サービスは転職支援を目的としており、求人情報は変更・終了する場合があります。掲載内容は目安であり、実際の条件は面談時にご確認ください。